Hallo Wolfgang,
in unserer Region werden gute, erfahrene und vor allem motivierte Kaufleute gesucht. Man findet nicht mehr die richtigen Mitarbeiter, vor allem wenn es um "alte Werte" im Berufsleben geht.
Ich werde regelmäßig von den Rehaträgern mit der Integration von Schwerbehinderten auf den ersten Arbeitsmarkt betraut und kann dir empfehlen, vor allem den verdeckten Arbeitsmarkt zu nutzen. Nur etwa 10 % aller Stellen werden ausgeschrieben, der Rest läuft über persönliche Kontakte, Zeitarbeit, private Arbeitsvermittler, Bildungsträger. Deine Chance ist es, interessante Firmen direkt anzusprechen, ein kurzes Praktikum anzubieten (ich weiß du bist fast 60). So lernst du die Interna (Gepflogenheiten, Arbeitsweise, Betriebsklima . . ) im potentiellen Unternehmen kennen und machst dich für die Firma interessant.
Dann solltest du alle Fördermöglichkeiten durch AfA, zuständigen Rehaträger und Integrationsamt ausnutzen. Das sind Lohnkostenzuschüsse für ältere schwerbehinderte Arbeitnehmer bis 70% und bis zu 7 Jahren nach SGB III möglich (leider nicht realistisch), dazu die Ausstattung eines Arbeitsplatzes durch das InA. Näheres gerne per p.n. oder per Tel..
Hilfe zur Vermittlung gibt es auch durch den zuständigen Integrationsfachdienst deiner Region, Kontakt über InA.
Dein Alter ist immer die Stütze der Wirtschaft.
LG
Holger